教务老师  薪资3-7K

岗位职责：
1.安排及通知学员上课，维护学员关系，组织教学跟踪调查，回答已缴费学员在学习中的各类咨询，并及时进行解答、记录、反馈；
2.收发学员资料，按照规定流程进行学员报考工作，按照公司标准流程，对自己所负责的学员进行跟进，维护用户关系；
3.积极主动与学员进行沟通互动，帮助学员解决学习过程中遇到的问题；
4.协助部门主管提高运营效率和服务质量，营造一个以学员服务为导向的工作环境，从而提高学员学习的满意度；
5.主动学习所负责课程的内容，以提高自身的知识水平，便于更好地提高服务质量；
6.汇总已报考学员的资料，对已报名学员进行收集整理；
7.汇总已签约合作院校资料，建立档案文件；
8.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.24-33岁，两年以上工作经验，熟练操作办公软件，形象气质俱佳；
2.专科及以上学历，人力资源、英语、项目管理及经管类专业毕业者优先考虑；
3.有用户运营或学历提升教务管理工作经验者优先；
4.具有较强的沟通能力和服务意识；
5.工作积极主动、认真负责；
上班时间：8：30-12：00   ；   13：30-17：30
福利待遇：
周末双休、五险、员工团建、法定传统节假日礼盒


人事行政专员  薪资4-6K

岗位职责：
1.负责学院人才招聘工作，制定招聘计划，按需招聘并储备人才，应聘人员的预约接待及面试；
2.负责考勤统计，员工招聘入离职、转正、调岗手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3.人员每月薪资绩效的计算制作，月底考勤汇总、薪资异常统计、并与财务对接；
4.学校相关制度的建议、制定、健全、实施、下发及执行；协助梳理完善各项工作流程，协助各部门完成员工入职培训、技能培训项目的开展；
5.学院内部员工档案的建立与管理，负责管理劳动合同、保密协议以及各类人事行政文档等；
6. 负责学院资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括采买、清点、维护、登记等；
7.各项会议的通知、召开、记录及落实；
8.负责学院各项来访接待工作。
9.完成领导交办的其他工作事项。
任职要求
1、25-35岁，本科及以上学历，具有2年以上相关工作经验，熟练使用常用办公软件；
2、具备良好的、沟通能力，思维敏捷，亲和力强；
3、有较强的组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有良好的职业素养及很强的执行力。
上班时间：8：30-12：00  13：30-17：30
五险、员工团建  周末双休 法定节假日正常休 年节福利



招生老师（渠道）  薪资8-13K

岗位职责：
1.根据公司整体规划布局做好相应地区市场的开拓及渠道维护；
2.挖掘客户的潜在需求，对学校项目做出准确推荐；
3.根据学校制定的招生目标，配合团队完成招生任务；
4.配合其他部门完成工作。
5.完成领导交办的其他工作内容。
任职要求：
1.专科及以上学历，能吃苦，抗压力强，有成人教育相关工作经验优先；
2.具备良好的理解能力、表达能力和沟通能力；
3.具有高度的工作热情和工作耐心，有责任感及良好的团队合作意识；
上班时间：8：30-12：00  13：30-17：30
五险、员工团建   周末单双休   法定节假日正常休 年节福利  丰厚提成奖励
薪资详情
薪资范围：8000-13000元/月
底薪：4500元/月
社保类型：五险
提成方式：销售额提成；